The Pros & Cons of Academic & Scientific Performance & Organisation

学术与科研绩效与组织的利与弊

Oct 01, 2024Rene Tetzner

学术组织的利与弊

组织的概念如今盛行,但这并不意味着现在的人们比过去更有条理。事实上,大量指导人们如何组织从衣橱到生活等方方面面的书籍,以及几乎涵盖人们所有想做的事情的丰富模板和模型,或许表明人们普遍感到自己缺乏条理,并渴望改变现状。对于许多学者和科学家来说,他们不仅要兼顾研究和写作,还要兼顾教学和行政工作,同时还要挤出充足的个人和家庭时间,因此,组织能力至关重要。然而,无论组织能力对成功的学术生涯有多么重要,重要的是不要过于拘泥于即使是最完美的计划,因为超越计划可能会对你的工作大有裨益。

决定何时打破精心策划的计划的束缚,哪怕只是稍微突破一下,也可能卓有成效,这并非易事。显然,研究项目的成功需要大量的组织工作。必须制定提案,争取资金,参考和评估先前类似性质的研究,按照伦理标准和合理的研究规范进行试验,准确记录研究结果,然后撰写、润色并发表。任何认为无需广泛的组织和近乎虔诚的计划就能彻底有效地完成此类活动的人,都从未尝试过。因此,绝大多数时候,对于学者来说,遵循自身组织能力所创造的结构和期望才是最佳选择。一些最受尊敬、最成功的学者和科学家,不仅拥有非凡的组织能力,还拥有遵守自己精心制定的计划的自律能力。

鉴于实现条理性远比避免或忽视条理性困难得多,我绝对不会建议任何学者搞得一团糟。然而,在某些情况下,选择不拓展思路就意味着错失宝贵的机会。或许在你进行研究时,突然冒出一个想法,可以用一种你之前从未想过的方式验证一个假设。这只需要很少的时间,不需要额外的设备,也不需要额外的成本。在这种时候,明智的做法是冒险尝试,做一些额外的工作,看看它能否加深你对所研究问题的理解。同样的原则也适用于撰写研究论文。你可能很久以前就想到了结论,但当你真正开始撰写论文的这一部分时,一些新的想法就会涌现出来。花点时间额外写一两段话,看看你的新想法能给你带来什么,即使只是为了向你证明这些想法行不通,最终结果也可能非常值得。

组织性尤其有害,因为它会扼杀先进研究力求推广的新思维方式。因此,务必避免那种神经质的组织方式,因为这种组织方式会因为突如其来的想法或进展不合时宜或不合时宜而阻碍你的进步。例如,假设你在餐厅吃午饭时突然想到了一个重要的想法,但这类材料的文件夹却在你工作电脑里。不要为了保持条理性而拖延,以免忘记你的想法;相反,把它记在餐巾纸或智能手机上,下次去办公室或实验室时再添加到相应的文件夹中。

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